Vous êtes professeur principal ou vous vous demandez combien rapporte cette fonction supplémentaire ? Vous voulez comprendre comment fonctionne l’ISOE part modulable et ses montants pour 2024 ? Vous avez entendu parler de revalorisations mais vous ne savez pas exactement ce que ça change pour votre fiche de paie ?
Bonnne nouvelle : vous allez tout comprendre sur cette indemnité qui représente un complément de rémunération non négligeable pour les enseignants du second degré.
Entre la part fixe, la part modulable et les récentes évolutions réglementaires, on vous explique tout ce qu’il faut savoir. Vous saurez exactement à quoi vous avez droit et comment ça marche concrètement.
Alors, prêt à faire le point sur vos indemnités ? C’est parti !
Qu’est-ce que l’ISOE et comment ça fonctionne
L’ISOE (Indemnité de Suivi et d’Orientation des Élèves) se compose de deux parties bien distinctes. D’un côté, vous avez la part fixe versée à tous les personnels enseignants du second degré. De l’autre, la part modulable réservée aux professeurs principaux et professeurs référents.
Cette indemnité reconnaît officiellement le travail supplémentaire que représentent les missions de suivi, d’orientation et d’évaluation des élèves. Pour les professeurs principaux, c’est un vrai complément qui valorise cette responsabilité souvent chronophage.
La part fixe ISOE s’élève désormais à 2 550 € bruts par an, soit 212,50 € par mois depuis septembre 2023. Cette somme a été doublée dans le cadre de la mesure ‘Socle’ du gouvernement. Tous les personnels enseignants du second degré en bénéficient automatiquement.
Pour la part modulable, c’est différent. Elle n’est versée qu’aux enseignants désignés comme professeurs principaux ou professeurs référents pour l’année scolaire. Son montant varie selon le niveau de classe dont vous avez la charge.
Cette indemnité reste indexée sur le point d’indice de la fonction publique. Chaque revalorisation du point impacte donc directement vos montants ISOE. C’est une garantie que votre indemnité suit l’évolution générale des rémunérations.
Montants 2024 de la part modulable selon votre classe
Les montants de l’ISOE part modulable dépendent du niveau de vos élèves. Plus la classe est considérée comme exigeante en termes de suivi et d’orientation, plus l’indemnité est élevée. Voici le barème officiel pour 2024 :
| Niveau de classe | Montant annuel brut | Montant mensuel |
|---|---|---|
| 6e, 5e, 4e | 1 308,72 € | 109,06 € |
| 3e, 2nde, CAP, BEP, Bac pro, 1re, Terminale | 1 497,84 € | 124,82 € |
| Autres sections LP | 951,96 € | 79,33 € |
| Professeurs référents de groupes | 748,92 € | 62,41 € |
Les classes de fin de cycle (3e, Terminale) et celles nécessitant un accompagnement à l’orientation renforcé bénéficient logiquement des montants les plus élevés. C’est cohérent avec la charge de travail supplémentaire que représentent les procédures d’orientation, les dossiers Parcoursup ou les préparations au brevet et au baccalauréat.
Ces sommes s’ajoutent bien sûr à votre traitement de base et à la part fixe de l’ISOE. Pour un professeur principal de Terminale, cela représente donc un complément total de 4 047,84 € bruts par an (part fixe + part modulable).
Règles de versement et cas particuliers
L’ISOE part modulable est versée mensuellement avec votre traitement. Contrairement à certaines primes, elle n’est pas fractionnée ou versée en une seule fois. C’est pratique pour votre budget personnel.
Point important : même si vous travaillez à temps partiel, vous percevez la part modulable en entier. C’est un avantage non négligeable qui reconnaît que les missions de professeur principal ne se réduisent pas proportionnellement à votre quotité de travail.
En cas de remplacement, les règles sont claires. Si vous remplacez définitivement un professeur principal, vous percevez l’intégralité de sa part modulable. Pour un remplacement temporaire, le montant est calculé au prorata de la durée de votre mission.
Cas spéciaux : agrégés, CPE et contractuels
Les professeurs agrégés qui exercent comme professeurs principaux ne perçoivent pas l’ISOE part modulable classique. Ils bénéficient d’une indemnité spécifique de 1 609,44 € par an. Cette somme reste figée tant qu’elle demeure supérieure aux montants ISOE standard.
Les CPE (Conseillers Principaux d’Éducation) touchent une indemnité spécifique d’environ 2 743,97 € par an. Cette somme reconnaît leurs missions particulières de suivi et d’encadrement des élèves. Les professeurs documentalistes perçoivent quant à eux environ 2 550 € annuels.
Bonne nouvelle pour les enseignants contractuels : vous avez aussi droit à l’ISOE si vous exercez des fonctions de professeur principal. Les montants et conditions sont identiques à ceux des titulaires. Cette indemnité entre dans le calcul de votre rémunération totale et peut impacter positivement votre droit à l’assurance chômage.
Impact des revalorisations 2023-2024
L’année 2023 a marqué un tournant avec plusieurs mesures de revalorisation. La mesure ‘Socle’ effective depuis septembre 2023 a doublé la part fixe de l’ISOE, passant de 1 275 € à 2 550 € bruts par an.
Parallèlement, le point d’indice a été revalorisé au 1er juillet 2023, atteignant 4,92278 €. Une nouvelle augmentation de 5 points est intervenue au 1er janvier 2024, impactant directement tous les traitements et indemnités indexées comme l’ISOE.
Ces revalorisations successives représentent une amélioration notable du pouvoir d’achat des enseignants. Pour un professeur principal de Terminale, l’augmentation totale avoisine les 1 500 € bruts par an entre la revalorisation de la part fixe et l’impact des revalorisations indiciaires.
FAQ : vos questions sur l’ISOE part modulable
Quel est le montant exact de l’ISOE part modulable en 2024 ?
Les montants varient selon votre classe : 1 308,72 € par an pour les classes de 6e à 4e, et 1 497,84 € par an pour les classes de 3e, 2nde, 1re, Terminale, CAP, BEP et Bac pro. Ces sommes représentent respectivement 109,06 € et 124,82 € nets par mois. S’y ajoute la part fixe de 2 550 € annuels (212,50 € mensuels) versée à tous les enseignants du second degré.
L’ISOE part modulable est-elle versée pendant les vacances ?
Oui, l’ISOE part modulable est versée sur 12 mois, vacances comprises. Contrairement aux heures supplémentaires qui sont parfois interrompues l’été, cette indemnité suit le rythme de votre traitement principal. Elle apparaît chaque mois sur votre bulletin de salaire tant que vous exercez les fonctions de professeur principal. C’est un avantage appréciable qui assure une régularité dans vos revenus tout au long de l’année.
