Il vous manque des trimestres pour partir à la retraite à taux plein ? Vous vous demandez combien ça coûte de les racheter pour éviter une décote sur votre pension ? Le calcul du prix d’un rachat de trimestre peut sembler compliqué.
Cet article vous donne toutes les informations claires et chiffrées. Vous trouverez ici le barème officiel 2026 pour connaître le coût exact d’un rachat de trimestre retraite, ainsi que des explications simples pour savoir si cette opération est rentable pour vous.
Barème 2026 du Prix de Rachat d’un Trimestre Retraite (Tableau Complet)
Voici le tableau complet qui vous donne le prix d’un rachat de trimestre pour la retraite, aussi appelé Versement Pour La Retraite (VPLR). Ce barème est applicable pour l’année 2026 et se base sur le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) de 2026, fixé à 48 060 €.
📰 Contexte important : Le barème est réévalué chaque année par la CNAV (Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse). Pour 2026, les 3 tranches de revenus utilisées pour le calcul du coût sont les suivantes :
- Revenus inférieurs à 75% du PASS : moins de 36 045 € par an.
- Revenus entre 75% et 100% du PASS : entre 36 045 € et 48 060 € par an.
- Revenus supérieurs à 100% du PASS : plus de 48 060 € par an.
Le tableau ci-dessous présente le coût d’un rachat de trimestre en fonction de votre âge, de votre tranche de revenu et de l’option de rachat choisie.
| Âge | Option « Taux seul » (< 36 045 €) | Option « Taux seul » (36 045 € – 48 060 €) | Option « Taux seul » (> 48 060 €) | Option « Taux et durée » (< 36 045 €) | Option « Taux et durée » (36 045 € – 48 060 €) | Option « Taux et durée » (> 48 060 €) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 ans | 713 € | 951 € | 1 188 € | 1 057 € | 1 409 € | 1 761 € |
| 21 ans | 732 € | 976 € | 1 220 € | 1 085 € | 1 447 € | 1 808 € |
| 22 ans | 751 € | 1 002 € | 1 252 € | 1 114 € | 1 485 € | 1 856 € |
| 23 ans | 771 € | 1 028 € | 1 285 € | 1 143 € | 1 524 € | 1 905 € |
| 24 ans | 808 € | 1 077 € | 1 346 € | 1 197 € | 1 596 € | 1 995 € |
| 25 ans | 845 € | 1 127 € | 1 408 € | 1 253 € | 1 670 € | 2 088 € |
| 26 ans | 882 € | 1 176 € | 1 470 € | 1 308 € | 1 744 € | 2 180 € |
| 27 ans | 919 € | 1 226 € | 1 532 € | 1 363 € | 1 817 € | 2 272 € |
| 28 ans | 956 € | 1 275 € | 1 594 € | 1 418 € | 1 891 € | 2 363 € |
| 29 ans | 994 € | 1 325 € | 1 656 € | 1 473 € | 1 964 € | 2 455 € |
| 30 ans | 1 031 € | 1 374 € | 1 718 € | 1 528 € | 2 038 € | 2 547 € |
| 31 ans | 1 068 € | 1 424 € | 1 780 € | 1 583 € | 2 111 € | 2 639 € |
| 32 ans | 1 105 € | 1 474 € | 1 842 € | 1 639 € | 2 185 € | 2 731 € |
| 33 ans | 1 143 € | 1 524 € | 1 904 € | 1 694 € | 2 258 € | 2 823 € |
| 34 ans | 1 180 € | 1 573 € | 1 966 € | 1 749 € | 2 332 € | 2 915 € |
| 35 ans | 1 217 € | 1 623 € | 2 028 € | 1 804 € | 2 406 € | 3 007 € |
| 36 ans | 1 254 € | 1 672 € | 2 090 € | 1 860 € | 2 480 € | 3 100 € |
| 37 ans | 1 292 € | 1 722 € | 2 153 € | 1 915 € | 2 553 € | 3 192 € |
| 38 ans | 1 329 € | 1 772 € | 2 215 € | 1 970 € | 2 627 € | 3 284 € |
| 39 ans | 1 366 € | 1 821 € | 2 277 € | 2 025 € | 2 700 € | 3 375 € |
| 40 ans | 1 487 € | 1 983 € | 2 479 € | 2 205 € | 2 940 € | 3 675 € |
| 41 ans | 1 596 € | 2 128 € | 2 660 € | 2 366 € | 3 155 € | 3 944 € |
| 42 ans | 1 704 € | 2 272 € | 2 840 € | 2 527 € | 3 369 € | 4 211 € |
| 43 ans | 1 813 € | 2 417 € | 3 022 € | 2 688 € | 3 584 € | 4 480 € |
| 44 ans | 1 922 € | 2 562 € | 3 203 € | 2 849 € | 3 799 € | 4 749 € |
| 45 ans | 2 030 € | 2 707 € | 3 384 € | 3 010 € | 4 013 € | 5 017 € |
| 46 ans | 2 139 € | 2 852 € | 3 565 € | 3 171 € | 4 228 € | 5 285 € |
| 47 ans | 2 248 € | 2 997 € | 3 746 € | 3 332 € | 4 443 € | 5 554 € |
| 48 ans | 2 356 € | 3 142 € | 3 927 € | 3 493 € | 4 658 € | 5 822 € |
| 49 ans | 2 465 € | 3 287 € | 4 109 € | 3 655 € | 4 873 € | 6 091 € |
| 50 ans | 2 574 € | 3 432 € | 4 290 € | 3 816 € | 5 088 € | 6 360 € |
| 51 ans | 2 683 € | 3 577 € | 4 471 € | 3 977 € | 5 303 € | 6 628 € |
| 52 ans | 2 791 € | 3 722 € | 4 652 € | 4 139 € | 5 518 € | 6 897 € |
| 53 ans | 2 900 € | 3 867 € | 4 833 € | 4 300 € | 5 733 € | 7 166 € |
| 54 ans | 3 009 € | 4 012 € | 5 014 € | 4 461 € | 5 948 € | 7 435 € |
| 55 ans | 3 118 € | 4 157 € | 5 196 € | 4 622 € | 6 163 € | 7 704 € |
| 56 ans | 3 226 € | 4 302 € | 5 377 € | 4 783 € | 6 378 € | 7 972 € |
| 57 ans | 3 335 € | 4 447 € | 5 558 € | 4 945 € | 6 593 € | 8 241 € |
| 58 ans | 3 429 € | 4 572 € | 5 715 € | 5 084 € | 6 779 € | 8 474 € |
| 59 ans | 3 523 € | 4 698 € | 5 872 € | 5 224 € | 6 965 € | 8 706 € |
| 60 ans | 3 618 € | 4 823 € | 6 029 € | 5 364 € | 7 152 € | 8 940 € |
| 61 ans | 3 712 € | 4 949 € | 6 186 € | 5 504 € | 7 338 € | 9 173 € |
| 62 ans | 3 806 € | 5 075 € | 6 344 € | 5 644 € | 7 525 € | 9 406 € |
| 63 ans | 3 659 € | 4 879 € | 6 099 € | 5 426 € | 7 235 € | 9 044 € |
| 64 ans | 3 513 € | 4 683 € | 5 854 € | 5 208 € | 6 944 € | 8 680 € |
| 65 ans | 3 366 € | 4 488 € | 5 610 € | 4 991 € | 6 654 € | 8 318 € |
| 66 ans | 3 219 € | 4 292 € | 5 365 € | 4 773 € | 6 364 € | 7 955 € |
Comment Lire et Comprendre le Tableau des Coûts ?
Ce tableau peut sembler impressionnant, mais il est simple à utiliser si vous comprenez les trois facteurs qui déterminent le prix : votre âge, vos revenus, et l’option de rachat que vous choisissez. Le calcul de votre coût est mécanique.
L’impact de votre âge et de vos revenus
La règle est simple : plus vous rachetez vos trimestres jeune, moins le coût est élevé. Comme vous pouvez le voir dans le barème, le prix d’un trimestre à 25 ans est bien plus bas qu’à 60 ans. La logique de l’assurance retraite est que plus vous êtes loin de l’âge de la retraite, plus le « risque » est faible.
Le deuxième facteur est votre revenu annuel moyen des trois dernières années. C’est ce qui détermine dans quelle colonne de revenus vous vous situez. Plus vos revenus sont importants, plus le coût du rachat de trimestre augmente. Pour connaître votre tranche, faites la moyenne de vos revenus bruts des trois dernières années civiles avant votre demande.
Option 1 : Rachat au titre du « taux seul »
La première option de rachat, moins chère, est celle du « taux seul ». Son objectif est unique : réduire ou annuler la décote appliquée sur votre pension de retraite. La décote est une minoration définitive de votre pension si vous n’avez pas le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein.
Attention, cette option n’augmente pas votre durée d’assurance. Elle permet juste d’améliorer le taux de calcul de votre pension. C’est une solution intéressante si vous avez déjà atteint l’âge légal de départ mais qu’il vous manque quelques trimestres pour éviter une pénalité sur le montant de votre retraite.
Option 2 : Rachat au titre du « taux et de la durée d’assurance »
La deuxième option, « taux et durée d’assurance », est plus complète et donc plus chère. Elle a un double effet : non seulement elle annule la décote (comme l’option « taux seul »), mais elle augmente aussi votre durée d’assurance prise en compte dans le calcul de votre retraite.
Cette augmentation de la durée d’assurance est ce qui la différencie. Le calcul de la pension de retraite de base se fait selon la formule : Salaire annuel moyen × Taux × (Votre durée d’assurance / Durée d’assurance requise). En augmentant votre durée d’assurance, vous améliorez directement le résultat de ce calcul et donc le montant final de votre pension.
Qui Peut Racheter des Trimestres et Pour Quelles Périodes ?
Le rachat de trimestres, ou VPLR, n’est pas ouvert à tout le monde et pour n’importe quelle période de votre carrière. Il y a des conditions précises à respecter.
Les conditions d’éligibilité
Pour pouvoir faire une demande de rachat de trimestres, vous devez respecter certaines règles. Si une seule de ces conditions n’est pas remplie, votre demande ne sera pas acceptée.
- Vous devez avoir entre 20 ans et 66 ans révolus au moment de la demande.
- Vous ne devez pas avoir déjà liquidé votre pension de retraite du régime général.
- Vous devez faire votre demande auprès de la dernière caisse de retraite à laquelle vous avez été affilié.
Racheter ses années d’études supérieures
C’est le cas le plus connu. Vous pouvez racheter des trimestres pour vos années d’études supérieures, à condition qu’elles aient été validées par un diplôme. Cela concerne les périodes passées dans :
- Des universités ou établissements d’enseignement supérieur.
- Des grandes écoles.
- Des classes préparatoires, même si vous n’avez pas intégré une grande école ensuite.
Attention, vous ne pouvez pas racheter plus de trimestres que la durée de vos études. Le nombre maximum de trimestres rachetables est fixé à 12, soit l’équivalent de 3 années d’études. Chaque année d’étude permet de valider 4 trimestres.
Compléter des années incomplètes
Vous pouvez aussi racheter des trimestres pour compléter des années de carrière durant lesquelles vous n’avez pas réussi à valider 4 trimestres. C’est souvent le cas pour des périodes de travail à temps partiel, des petits boulots, ou des débuts de carrière avec de faibles revenus.
L’objectif ici est de transformer une année « incomplète » en année « pleine » avec 4 trimestres validés. Le nombre de trimestres rachetables correspond à la différence entre 4 et le nombre de trimestres déjà validés pour l’année en question. Cette option est très utile pour « lisser » une carrière hachée et atteindre plus facilement la durée d’assurance requise.
Autres périodes spécifiques
Il existe d’autres situations qui permettent le rachat de trimestres, même si elles sont moins fréquentes. Il est possible de valider des périodes sous certaines conditions pour :
- Les stages en entreprise effectués dans le cadre d’études supérieures (depuis 2015).
- Les périodes d’apprentissage (entre juillet 1972 et décembre 2013).
- Les périodes d’assistant maternel (avant 1991).
- Les années d’activité à l’étranger pour les expatriés, à condition d’être affilié à la Caisse des Français de l’Étranger (CFE).
Chacun de ces cas a des règles spécifiques. Il est donc important de contacter votre CARSAT pour vérifier votre éligibilité exacte.
Calculez Votre Coût Personnalisé : Le Simulateur Officiel
Le barème présenté plus haut vous donne le coût officiel d’un trimestre. Cependant, pour avoir une vision précise de votre situation personnelle et de la rentabilité de l’opération, l’outil le plus fiable est le simulateur de l’Assurance Retraite.
Ce service en ligne vous permet d’obtenir une estimation personnalisée du coût de votre rachat en fonction de votre situation exacte. Le simulateur prend en compte votre carrière, vos revenus réels et vous permet de comparer l’impact des deux options de rachat sur votre future pension. C’est un outil gratuit et sans engagement qui vous aide à prendre la bonne décision.
Utiliser le simulateur est la première étape indispensable avant d’entamer toute démarche. Cela vous donne des chiffres concrets pour évaluer si l’investissement en vaut la peine.
Accéder au simulateur officiel du coût de rachatComment Faire la Demande de Rachat de Trimestres ?
Si après simulation, vous décidez de procéder au rachat, la démarche se fait en plusieurs étapes claires. Il ne s’agit pas d’un simple achat en ligne, mais d’une procédure administrative auprès de votre caisse de retraite.
Voici le processus à suivre :
- Remplir le formulaire de demande : La première étape est de télécharger et de compléter le formulaire officiel de « demande d’évaluation de versement pour la retraite ». Il existe un formulaire spécifique selon le type de période que vous souhaitez racheter.
- Envoyer votre dossier : Une fois le formulaire rempli et les pièces justificatives réunies (diplômes, contrats, etc.), vous devez envoyer le dossier complet à votre CARSAT (Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail) ou à la CGSS pour les DOM.
- Recevoir l’évaluation : Votre caisse de retraite va étudier votre demande. Si vous êtes éligible, elle vous enverra une proposition chiffrée qui détaille le coût total du rachat pour chaque option (taux seul, taux et durée).
- Confirmer et payer : Vous avez alors un délai pour accepter ou refuser cette proposition. Si vous acceptez, vous confirmez votre demande et choisissez vos modalités de paiement. Vous pouvez opter pour un paiement comptant ou un paiement échelonné sur plusieurs années.
Vous pouvez télécharger les formulaires directement via les liens officiels ci-dessous :
- Pour le rachat d’années d’études supérieures : formulaire pour années d’études
- Pour le rachat d’années incomplètes : formulaire pour années incomplètes
Avantage Fiscal : Le Rachat de Trimestres est-il Déductible des Impôts ?
C’est une question essentielle car la réponse a un impact direct sur le coût final de l’opération. La bonne nouvelle est que : oui, les sommes versées pour le rachat de trimestres sont entièrement déductibles de votre revenu imposable.
Cette déduction fiscale s’applique l’année du versement, sans aucune limitation de montant. Cela signifie que l’investissement que vous réalisez vient diminuer votre base d’imposition, ce qui génère une économie d’impôt. Cet avantage fiscal réduit donc le coût réel de votre rachat. Le gain dépend de votre Tranche Marginale d’Imposition (TMI) : plus votre TMI est élevée, plus l’économie d’impôt sera importante.
FAQ – Questions Fréquentes sur le Coût du Rachat de Trimestres
Quel est le nombre maximum de trimestres que l’on peut racheter ?
Le nombre de trimestres maximum que vous pouvez racheter est de 12. Cela correspond à trois années, que ce soit pour des années d’études supérieures ou pour un panachage entre études et années incomplètes.
Le paiement du rachat peut-il être mensualisé ?
Oui, le paiement peut être échelonné. Si vous rachetez plus d’un trimestre, vous pouvez demander un paiement mensualisé sur 1, 3 ou 5 ans. Si vous rachetez 8 trimestres ou plus, seul l’échelonnement sur 3 ou 5 ans est possible. Attention, si vous choisissez le paiement échelonné et que vous partez à la retraite avant la fin, vous devrez solder le montant restant en une seule fois.
Racheter des trimestres permet-il de partir en retraite anticipée ?
En général, non. Le rachat de trimestres permet d’atteindre le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein à l’âge légal, mais il ne permet pas de remplir les conditions d’un départ en retraite anticipée pour carrière longue. Les trimestres rachetés sont considérés comme « assimilés » et non « cotisés », ce qui est une distinction clé pour les carrières longues.
Quand est le meilleur moment pour racheter ses trimestres ?
Le plus tôt possible. Comme le montre le barème, le coût d’un rachat de trimestre augmente de manière significative avec l’âge. Racheter ses trimestres à 30 ans coûte beaucoup moins cher qu’à 55 ans. Si vous envisagez cette option, il est financièrement plus intéressant de le faire le plus tôt possible dans votre carrière.




